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沈总经理首先肯定了各部门上半年的工作业绩，随后围绕成本控制、营销渠道、酒店品质三个角度，言简意赅地阐明了接下来的工作计划，并希望大家在下半年再接再厉，续写辉煌。

寿莲副董事长表示，面对上半年突如其来的肺炎疫情，抱怨、焦虑、等待都无济于事，唯有看清趋势，冷静分析，快速反应，把疫情视同考验酒店管理能力的试金石和分水岭。

她以“明确发展战略，勇于创新驱动，文化成就企业 ”为主题，和大家分享了在疫情下，嘉兴发展的新格局对晶晖酒店的影响，及酒店2020年下半年发展计划，和创新人才管理三方面的内容。

2019年到2020年，嘉兴引进了很多大型项目，可以说，近几年将是嘉兴百年未有的大机遇。嘉兴晶晖酒店和晶晖嘉宴中心既然坐落于嘉兴重点发展板块中心，更应该洞察先机，挖掘潜力，抓住机遇，为立足长三角打下坚实的基础。

同时，寿莲副董事长分别对市场部、餐饮部、房务部、婚庆部、财务、采购、品牌等部门提出了自己的建议。

最后，她围绕态度、沟通、发现等元素，深入浅出地表明了企业文化与人才管理的重要性。